JTI مصر تؤهل جيلًا جديدًا لسوق العمل عبر برنامج التدريب الصيفي بمشاركة 8 مؤسسات تعليمية
بمشاركة طلاب من 8 جامعات ومؤسسات تعليمية.. البرنامج يمنح الشباب خبرات عملية في مجالات التكنولوجيا والإنتاج والاتصال ويعزز جاهزيتهم لسوق العمل
كتب حاتم محمد
اختتمت شركة JTI مصر برنامجها للتدريب الصيفي لعام 2026، الذي أُقيم خلال الفترة من يوليو إلى سبتمبر، بمشاركة طلاب جامعيين من 8 مؤسسات تعليمية في مصر، في إطار جهود الشركة لدعم الكوادر الشابة وإكسابها الخبرات العملية والمهارات المهنية اللازمة للانتقال إلى سوق العمل.
ويأتي البرنامج ضمن استراتيجية الشركة لتعزيز التواصل بين المؤسسات التعليمية وقطاع الأعمال، وإتاحة الفرصة أمام الطلاب لتطبيق معارفهم الأكاديمية في بيئة عمل احترافية، والتعلم من خبرات المتخصصين، بما يساعدهم على الاستعداد لمتطلبات الحياة المهنية.
مشاركة من 8 مؤسسات تعليمية
وشهد البرنامج مشاركة طلاب من جامعة هيرتفوردشاير، والكلية الكندية الدولية (CIC)، وجامعة مصر الدولية (MIU)، والجامعة البريطانية في مصر (BUE)، وجامعة المنصورة الأهلية، وجامعة عين شمس، والجامعة المصرية اليابانية للعلوم والتكنولوجيا، وجامعة القاهرة.
وتنوعت التخصصات الأكاديمية للمشاركين لتشمل الذكاء الاصطناعي، وهندسة الاتصالات والإلكترونيات، ونظم معلومات الأعمال، والإعلام، وهندسة الميكاترونكس، وهندسة الإنتاج والتصميم الميكانيكي، وهندسة القوى الميكانيكية والطاقة، وهندسة القوى الكهربائية، وعلم النفس، بما أتاح الاستفادة من خلفيات علمية متنوعة داخل فرق العمل بالشركة.
تدريب عملي داخل الإدارات الرئيسية
وأتاح البرنامج للطلاب فرصة اكتساب خبرات عملية داخل عدد من الإدارات الرئيسية بشركة JTI مصر، من بينها تكنولوجيا المعلومات، والاتصال الداخلي، والإنتاج، والمباني والمرافق، وخدمات التصنيع.
كما عمل المتدربون جنبًا إلى جنب مع متخصصين بالشركة، وتعرفوا على طبيعة المهام اليومية والعمليات التشغيلية، بما ساعدهم على فهم كيفية توظيف دراستهم الأكاديمية في مواقف العمل الفعلية، إلى جانب تنمية مهارات التواصل والتعاون والعمل الجماعي.
ماريانا صليب: تنمية الشباب جزء أساسي من التزامنا تجاه المجتمع المصري
من جانبها، أكدت ماريانا صليب، المدير العام لشركة JTI مصر، أن دعم الكوادر الشابة ومساعدتها على الاستعداد لمسيرتها المهنية يمثلان جانبًا مهمًا من التزام الشركة تجاه المجتمع المصري.
وقالت إن الشركة تؤمن بأهمية الشراكة الفاعلة مع المجتمع والإسهام في تنمية البلاد من خلال مبادرات مستدامة، مشيرة إلى أن برنامج التدريب الصيفي يستهدف توفير فرص قيّمة للطلاب الجامعيين للتعلم واكتساب الخبرات العملية وتطوير مهاراتهم وتعزيز ثقتهم بأنفسهم استعدادًا لخطواتهم المهنية المقبلة.
وأضافت أن الشركة تفخر باستقبال المتدربين ضمن بيئة العمل لديها، والإسهام في الربط بين المعارف الأكاديمية التي يكتسبونها والتجارب العملية التي تساعدهم على فهم متطلبات سوق العمل.
استثمار في مستقبل الكوادر المصرية
وتواصل JTI مصر تعزيز تواصلها مع المجتمع الأكاديمي من خلال المبادرات التي تربط الطلاب ببيئة العمل وتعرّفهم بمختلف المسارات المهنية، في إطار رؤيتها لأهمية الاستثمار في الشباب وإعداد كوادر قادرة على مواكبة متطلبات سوق العمل.
ويعكس البرنامج توجه الشركة نحو دعم تنمية المهارات المهنية لدى الطلاب، وتعزيز جاهزيتهم للاندماج في الحياة العملية، بما يسهم في إعداد قوى عاملة مؤهلة ودعم جهود التنمية طويلة الأجل في مصر.
